докажите свою креативность и сделайте вклад

[strogaya_anna]

*склонив голову набок, жалобно* - вот скажите мне, ну так, между нами, а замуж-то хочется? хооооочется, да?
***

нам нужны люди без проблем. есть проблемы - всё, нам не интересно. у нас у самих есть проблемы,
нам нужен человек, который их будет решать, а не свои проблемы на работу приносить.
чтобы никаких там детей-родителей-похорон, зуууубы болят, операцию надо делать... вообще, "проблемы" - плохое слово,
не надо его употреблять. нужны позитивные люди. вы - позитивный человек?

Это я тысячи лет никуда не нанималась, не проходила собеседований - я обычно нанимаю сама  и собеседования провожу.
А вот приятельница моя в поисках работы - и рассказывает ужасы. Впрочем, я могу догадаться об этом по тем отзвукам, которые читаю в присланных мне резюме - обязательно мне там пишут про свою креативность, стрессоустойчивость, про миссию (боже, сплошные креативные миссионеры идут на любую позицию, и, так понимаю, люди просто пишут это, потому что их об этом спрашивают в других местах, но зачем, зачем?).
Но и вопрос к тем, кто проходит собеседования - это такая обычная практика сейчас - вот такие хамские вопросы и поведение у нанимателей?
Или это моей приятельнице так везет?
И заодно уж - вдруг кому нужен отличный переводчик  - не на фриланс, в штат - так вот она, ловите момент.

Comments

[strogaya-anna.livejournal.com]

я слышала, что это только по согласию возможно
правда, то не в России было дело...