![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
*склонив голову набок, жалобно* - вот скажите мне, ну так, между нами, а замуж-то хочется? хооооочется, да?
***
нам нужны люди без проблем. есть проблемы - всё, нам не интересно. у нас у самих есть проблемы,
нам нужен человек, который их будет решать, а не свои проблемы на работу приносить.
чтобы никаких там детей-родителей-похорон, зуууубы болят, операцию надо делать... вообще, "проблемы" - плохое слово,
не надо его употреблять. нужны позитивные люди. вы - позитивный человек?
Это я тысячи лет никуда не нанималась, не проходила собеседований - я обычно нанимаю сама и собеседования провожу.
А вот приятельница моя в поисках работы - и рассказывает ужасы. Впрочем, я могу догадаться об этом по тем отзвукам, которые читаю в присланных мне резюме - обязательно мне там пишут про свою креативность, стрессоустойчивость, про миссию (боже, сплошные креативные миссионеры идут на любую позицию, и, так понимаю, люди просто пишут это, потому что их об этом спрашивают в других местах, но зачем, зачем?)
.
Но и вопрос к тем, кто проходит собеседования - это такая обычная практика сейчас - вот такие хамские вопросы и поведение у нанимателей?
Или это моей приятельнице так везет?
И заодно уж - вдруг кому нужен отличный переводчик - не на фриланс, в штат - так вот она, ловите момент.
***
нам нужны люди без проблем. есть проблемы - всё, нам не интересно. у нас у самих есть проблемы,
нам нужен человек, который их будет решать, а не свои проблемы на работу приносить.
чтобы никаких там детей-родителей-похорон, зуууубы болят, операцию надо делать... вообще, "проблемы" - плохое слово,
не надо его употреблять. нужны позитивные люди. вы - позитивный человек?
Это я тысячи лет никуда не нанималась, не проходила собеседований - я обычно нанимаю сама и собеседования провожу.
А вот приятельница моя в поисках работы - и рассказывает ужасы. Впрочем, я могу догадаться об этом по тем отзвукам, которые читаю в присланных мне резюме - обязательно мне там пишут про свою креативность, стрессоустойчивость, про миссию (боже, сплошные креативные миссионеры идут на любую позицию, и, так понимаю, люди просто пишут это, потому что их об этом спрашивают в других местах, но зачем, зачем?)

Но и вопрос к тем, кто проходит собеседования - это такая обычная практика сейчас - вот такие хамские вопросы и поведение у нанимателей?
Или это моей приятельнице так везет?
И заодно уж - вдруг кому нужен отличный переводчик - не на фриланс, в штат - так вот она, ловите момент.
no subject
Date: 2012-12-06 12:48 pm (UTC)нет, этот кусок мира не для меня
порицаю!
no subject
Date: 2012-12-06 12:50 pm (UTC)no subject
Date: 2012-12-06 01:00 pm (UTC)но на собеседовании...
прямо у них там инициации, как в закрытых мужских союзах, что ли?..
no subject
Date: 2012-12-06 01:40 pm (UTC)no subject
Date: 2012-12-06 03:17 pm (UTC)сама в бизнесе и большинство подруг-знакомых - там же
и ничего - женщины мы)
no subject
Date: 2012-12-06 03:28 pm (UTC)он нас с подружкой все время называл - тётьки
мы его спросили как-то раз - отчего так - тётьки? он нам ответил что есть девушки _красивые - они просто девушки, а есть не_только_красивые и они как раз тётьки.
ну и, вот вы - явно тётька по такой классификации))))
и жызень моя мне показывает - у тётек с жэщинаме - мало общего, они и не общаются, не пересекаются никогда (разве что в роддоме, извините)
no subject
Date: 2012-12-06 03:32 pm (UTC)я стараюсь вообще ни с кем не пересекаться, особенно по делу ))
no subject
Date: 2012-12-06 03:39 pm (UTC)умная женщина - не просто женщина.
это очень ценная женщина, особенно в бизнесе)
no subject
Date: 2012-12-06 04:25 pm (UTC)но жизнь то и дело вносит свои поправки)
no subject
Date: 2012-12-06 10:37 pm (UTC)именно потому что вы так говорите
)
no subject
Date: 2012-12-06 10:41 pm (UTC)